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Um abaixo-assinado virtual tem o mesmo efeito dos de papel e caneta? Leia a resposta na Revista Superinteressante  

REVINDICAÇÕES DE PROFISSIONALISMO E MODELAGEM DA LIFE BOTANICAL EM PADRÃO MULTINACIONAL


RICARDO MAIA - LIFEBOTANICAL,



ITENS QUE REQUEREM MUDANÇA IMEDIATA EM RESPEITO AOS DISTRIBUIDORES, EM RESPEITO A HISTORIA DA EMPRESA LIFE BOTANICAL E EM RESPEITO AOS QUE FAZEM PARTE DA BASE DESTE PROJETO:

A - A INTENÇÃO DE TODOS QUE ASSINAM ESTE DOCUMENTO É CONSTRUIR A IMAGEM E APRESENTAÇÃO DA EMPRESA LIFE BOTANICAL , DE FORMA DIGNA DE UMA MULTINACIONAL. PROTEGENDO O PROJETO, QUE ESTA DE PÉ, PORÉM CHEIO DE FALHAS. QUEREMOS SENTIR QUE FAZEMOS PARTE DE UMA COLETIVIDADE DENTRO DA EMPRESA. ERGUENDO A BANDEIRA DO PROFISSIONALISMO E SERIEDADE. DESENVOLVENDO COM JUSTIÇA E COMPETÊNCIA OS TRABALHOS DIÁRIOS.


B - O Presidente da LIFE BOTANICAL, dever Ter a Postura de um Líder influenciador e Representação Digna de Um Presidente de uma Multinacional. Conduzindo toda Equipe de forma justa e imparcial. Sem favoritismo e sempre visando o Bem Maior, A EQUIPE!

C - O Presidente da LIFE BOTANICAL, deve Ter atitude Profissional preservando o Respeito e valorização aos Líderes Priviléger,
fazendo valer a Hierarquia e Disciplina Empresarial. Para cultivar a harmonia e o clima organizacional entre as equipes, e Empresa.

D - Extinção do Site Pessoal, pelo fato de concorrer com a venda de produtos ao cliente com preços abaixo do mercado, concorrendo com os Credenciados da LIFE BOTANICAL.

E - Extinção do site pessoal, pelo fato de ocorrer cadastros com a facilidade de compra de produtos com desconto de revenda, sem aquisição do Kit de Adesão.

F - Criar e investir em um site institucional que Valorize e ofereça suporte de capacitação e treinamento aos Credenciados, com vídeos Tutoriais e todo material de treinamento em vídeos que foram lançados e não divulgados pela empresa.

G - Utilizar os Serviços da agência de publicidade, em campanhas que tragam o prestigio da Empresa LIFE BOTANICAL, em nível nacional, com propaganda massiva nas redes sociais, em prol da coletividade, ou seja da Equipe!

H - Utilizar os Serviços da agência de publicidade, na criação de um catálogo em PDF, com os produtos que temos disponíveis. Assim como vídeos curtos divulgando a MARCA LIFE BOTANICAL. E disponibilizando está ferramenta para todos os Credenciados

I- Criar um banco de Dados de Cadastros Bases que possam ser direcionados aos Núcleos através de promoções de Incentivos e crescimento.

J - Profissionalizar, capacitar os funcionários. Aumentando a Equipe do SAC, de forma que o Torne mais Eficiente, sem favorecimento pessoal de vendas ou cadastros por funcionários e com foco no bom andamento das funções administrativas dentro da instituição Empresa.

L - Criar uma NGA (Normas Gerais e Administrativas) Delegando as funções de cada funcionário. E descriminado seus direitos, obrigações e Deveres dentro da empresa.

M - Criar um código de ética e conduta, direcionado aos Credenciados, discriminando os diretoria, deveres e obrigações de cada categoria.

N - Que as informações solicitadas pelas revendas não sejam ignoradas pela Empresa. E que as respostas sejam claras e objetivas.

O - Ter uma logística forte e atuante, garantindo um volume de produtos carro chefe, em quantidade massiva.

P - Tornar público aos Credenciados e apresentar a Documentação da Empresa que garanta a proteção e Legalidade da Importação.

Q - Ajustar uma tabela com os valores das comissões. Aumentando ou Padronizando o coeficiente entre 20 e 22, nos principais produtos.

R - Melhor Aproveitamento dos Recursos da empresa, que podem ser transformados em divulgação, Treinamento e manutenção de Estoque, em vez de ser utilizado em Ostentação pessoal!

S - Separar facebook pessoal de facebook Corporativo ou de Figura publica.

T - Não utilizar conta de pessoa física com Pessoa Jurídica, para Receber Pagamentos de pedidos dos Credenciados.

U - Não desvalorizar o Compartilhamento de ganhos, com ações promocionais que diminuam as comissões dos Credenciados

V- Criar promoções que possam agregar kits e combos, de forma que os itens possar ser válidos como meta .

X - Padronizar e Fixar uma data mensal para lançar as comissões nos escritórios virtuais

Y - Reviver e Valorizar a Lôgo do Navio "as caravelas" desbravando o Brasil, como Símbolo Público.

W - Corrigir na nova Lôgo, a fonte da Palavra LIFE BOTANICAL para maiúsculo. Com o objetivo de demonstrar GRANDEZA condizente com o Projeto e dar um Aspecto ERGUIDO nas Folhas para demonstrar VIDA E FORÇA.

Z - Dar Suporte para os Núcleos, com capacitação e ensinamentos na parte contábil (formulários, documentos, pagamento dos impostos, nota fiscal )

-Que a Empresa ao Encaminhar a demanda dos Credenciados ao Setor de Suporte tecnológico. Sejam atendidas em tempo hábil e com a resposta registrada nas notificações do escritório do Credenciado.

- Agendar a cada 90 dias reunião com os núcleos. Para tirar dúvidas assim como atender a demanda individual de cada um.

- Reconhecimentos e Bônus para as Revendas que se destacarem mensalmente em superação de Metas de Vendas e Cadastros.

- Campeonatos e entre os núcleos, que incentivem o crescimento, união, integração e trabalho em Equipe.

- Promoções de viagens com Foco e planejamento estratégico, que vise direcionar as vendas aos produtos que estão parados em estoque. Atraindo o interesse e participação de toda a equipe.

- Bonificação, Reconhecimento e Premiações Exclusivas aos Representantes Executivos. Que são a Base e sustentabilidade do projeto.

- Ação justa, firme e vigorosa aos Líderes Priviléger (Núcleos, sub Nucleo, Rep de Campo) que não atingirem, suas metas de Cadastro. Dando-lhes um prazo limitado de resgate.

- Exclusão dos Descontos diferenciados ao Núcleo Distribuidor Pelo fato de ser injusto. Visto que o Núcleo Distribuidor já recebe comissões de todos os níveis.

- Nivelar o desconto do Núcleo Distribuidor com as demais categorias de forma igualitária. Evitando com isto que, um Núcleo Distribuidor com alto poder de compra se beneficie adquirindo produtos mais baratos. E revendendo fora do escritório virtual para outras revendas da sua equipe ou de outrem. Quebrando com isto toda a proposta do Compartilhamento de Ganhos no sistema LIFE BOTANICAL.

ESVERDEAMOS O BRASIL! AGORA VAMOS CONSTRUIR A ESTRUTURA DE UMA EMPRESA FORTE E QUE SUPORTE ESTE NÍVEL PROFISSIONAL E ACIMA DE TUDO COM RESPEITO E RECONHECIMENTO A SUA ORIGEM E HISTORIA.


Assino em nome e consideração a todos os que investiram e acreditam no Projeto LIFE BOTANICAL. Como uma Mudança de Vida.

Assinado, DISTRIBUIDORESLB


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